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2011年7月组织行为学试卷真题

卷面总分：100分     试卷年份：2011    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

人力资源管理研究的内容包括( )1-15

  • A、行为规范
  • B、行为技巧
  • C、行为方法
  • D、行为标准
  • E、行为科学
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在现实生活中，有的人埋头工作是为了受表扬，留个好名声；有的人埋头工作是为了多拿点奖金；还有人为了多做贡献而埋头工作，这些现象说明( )13-305

  • A、同一动机可以引起不同的行为
  • B、同一行为可以出自不同的动机
  • C、好的动机可以引起不合理的行为
  • D、坏的动机可能被外表积极的行为掩盖

领导作风论认为创新型组织和以知识型员工为主导的组织最适宜采用的领导方式是 ( )11-264

  • A、集权式
  • B、集权与民主结合式
  • C、民主式
  • D、放任式

创造性行为的特点包括( )4-79

  • A、有用性 

  • B、有效性 

  • C、适应性

  • D、多变性

  • E、主动性 

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